A tény az, hogy munkaerô hiàny van, viszont a feltételek , az elvàràsok ebbôl adódòan nehezebbek és az emberi hozzààllàsuk is inkàbb embertelen és maximàlisazn profit központú.
Eddig legalàbb próbàltàk, a "nagyszerü team , élvezd a munkàt a mi csapatunkban " c szlogent eladni, de màra màr ezt is megspórolva nyiltan vàllaljàk, hogy "te , egyàltalàn nem vagy fontos, a cégnek az elôirt profitot mindenképpen hozni kell ".
Rengeteg példàt tudnék most sorolni, de màr azért is letolàs és fenyités jàr, ha valakit az orvos kiír indokoltan ...az nem kollegiàlis és szégyelje magàt, hogy "cserben hagyja " a többieket.....
Ha egy , àltaluk kiszàmolt norma szerint , egy munkàra 240 percet adnak , ôk, akkor azt 3 óràn belül meg kell csinàlni . :)
Miutàn kiszaladtam a hajam alól és megcsinàltam és ràkérdeztek, hogy "ugye kész vagy màr vele ? " , akkor halvànyan merészeltem megjegyeni, hogy kész, de a 240 perc nem 3 óra, hanem 4........csunyàn néztek ràm, hogy tudhatnàm, hogy most nagyon nagy a hajtàs, ne akadjak fenn ilyenen....
Lacit meg sokszor nem abban a munkakörben hasznàljàk ,amire szerzôdôtt, hanem abban , amit nem vàllalt volna el . Festékkabinokat kell vegyszerrel mosnia , 1 kabin 4 óra , olyan vegyi anyagokkal, aminek tudjàk, hogy hosszú tàvon van egészségkàrositó hatàsa .....
Közben meg újra begyulladt a vàlla is, szóval most kicsit alakitanak minket is a körülmények.
Folyt.köv;
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése